Atividades

O MBA está organizado em disciplinas, minicursos, workshops, visitas técnicas e um projeto final de intervenção como trabalho de conclusão de curso. Confira cada disciplina, sua carga-horária e o eixo formador!


Disciplinas

MACROAMBIENTE
Gestão de Pessoas e Liderança na Era Digital
30 horas
ESTRATÉGIA
Gestão Estratégica de Pessoas
30 horas
Consultoria Organizacional em Gestão de Pessoas
30 horas
Cultura, Valores e  Engajamento 
15 horas
Gestão por Competências
15 horas
MOVIMENTAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Liderança com Pessoas
15 horas
Gestão de Carreira e Sucessão
30 horas
Recrutamento, Seleção e Desligamento
15 horas
Desenvolvimento de Pessoas
15 horas

VALORIZAÇÃO DE PESSOAS
Qualidade de Vida, Promoção da Saúde e Produtividade
15 horas

Arquitetura de Sistemas de Remuneração
15 horas

INFRAESTRUTURA E RESULTADOS
Administração de Pessoal e Direito Trabalhista
30 horas
Gestão de Desempenho e Gestão de Mudanças
15 horas

People Analytics – Análise Estatística
15 horas

People Analytics
30horas
AMBIENTE ESPECÍFICO
Gestão de Pessoas na Administração Pública
15 horas

Gestão de Pessoas em Micro e Pequenas Empresas
15 horas

Trabalho de conclusão de curso

Projeto de Intervenção
O projeto de intervenção será a proposição de uma solução em uma organização pública ou privada a partir do itinerário formativo do MBA. O trabalho poderá ser realizado na sua organização ou com nossos parceiros. Você proporá, na prática, uma estratégia de melhoria em uma empresa para já incorporar ao seu portfólio!
40 horas